2023

Ein Tabu-Thema offen angehen

Niedrigschwellig, einfach zugänglich, medizinisch fundiert und gegenüber dem Arbeitgeber anonym: ONUAVA unterstützt auf dem Weg zum Wunschkind.
Das Produkt/Die Dienstleistung
ONUAVA wurde 2022 in Heidelberg gegründet und ist der erste umfassende Anbieter von Fertility & Family Building Benefits Dienstleistungen im DACH-Raum. Wir bringen Fertility & Family Building Benefits in den DACH-Raum, damit alle Mitarbeitenden auf ihrem individuellen Weg zum Wunschkind optimal unterstützt werden, und es in DACH künftig keine ungewollte Kinderlosigkeit mehr gibt. Wir sind ein B2B2C Unternehmen und bieten unsere Dienstleistungen ausschließlich als Mitarbeiter-Benefit über Unternehmen an.
Mit unserer Plattformlösung übernehmen wir end-to-end die finanzielle Abwicklung und Kostenerstattung, wenn Unternehmen ihre Mitarbeitenden (unsere Mitglieder) bei den Kosten von Kinderwunschbehandlungen unterstützen. Über unsere Informations- und Beratungsplattform haben unsere Mitglieder zudem Zugang zu medizinisch fundierten Informationen und können sich bei Fragen rund um den Kinderwunsch individuell beraten lassen. Niedrigschwellig, einfach zugänglich, medizinisch fundiert und gegenüber dem Arbeitgeber anonym.
Die Motivation
Dr. Julia Reichert hat selbst Erfahrung mit Unfruchtbarkeit gemacht und ist nach erfolgreicher Kinderwunschbehandlung Mutter von drei Kindern. Sie sagt im Rückblick, dass sie viel Glück auf ihrer Kinderwunschreise hatte, und möchte, dass es für andere nicht vom Glück abhängt, ob sie sich ihren Wunsch vom Kind erfüllen können.
Katharina Jung hat bei Freunden und Bekannten erlebt, wie belastend eine Kinderwunschreise sein kann. Sie ist selbst Mutter einer kleinen Tochter, und das Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist für sie ebenfalls ein Herzensthema. Und Familie fängt eben schon bei der Familiengründung an.
Die Idee
Mit Fertility & Family Building Benefits werden Unternehmen zu Talentmagneten. Unternehmen werden attraktiv für potenzielle Mitarbeitende, bestehende Mitarbeitende werden durch die Phase der Familiengründung hinweg besser ans Unternehmen gebunden; zudem kann sichergestellt werden, dass Mitarbeitende auch in schwierigen Phasen der Familiengründung gesund, motiviert und produktiv bleiben. Für jeden familienfreundlichen Arbeitgeber ist dies DER Benefit, denn nichts sagt Familienfreundlichkeit so klar und deutlich, als wenn man seine Mitarbeitenden schon auf dem individuellen Weg zum Wunschkind unterstützt.
Die Herausforderung
Die größte Herausforderung ist es, Unternehmen davon zu überzeugen, dieses Tabu-Thema offen anzugehen. Nicht immer fühlen sich Geschäftsführer*innen und Vorstände wohl über Unfruchtbarkeit, Kinderwunschbehandlung und Fehlgeburt offen zu sprechen.
Der aktuelle Stand
Unsere Plattform wurde im Juli 2023 gelauncht, und wir haben die ersten Kunden gewonnen. Jetzt gilt es für uns, diese Kunden erfolgreich auf der Plattform zu etablieren und dann die Kundenakquise auszubauen.

onuava.de